fbpx

שאלות ותשובות

מה סוג התפקידים המוצעים בחברה?

תשובה: חברת יש לי תקשורת מציעה מגוון תפקידים : מכירות, שירות לקוחות, תמיכה טכנית, מענה קולי לקבלת הודעות, שימור לקוחות ועוד.

האם יש אפשרויות קידום?

תשובה: קיימות אפשרויות קידום מגוונות, למי שמוכיח יכולות וכישורים מקצועיים ובינאישיים, המוצעות לעובדים בצורת מכרזים פנימיים שנפתחים מעת לעת.

מתי משלמים משכורות?

תשובה: השכר מועבר לעובדים עד ה10 לכל חודש קלנדרי.

כמה עובדים יש בחברה?

תשובה: נכון להיום בחברה מעל ל-400 עובדים.

האם נדרש ניסיון קודם?

תשובה: לא נדרש ניסיון קודם, החברה דואגת להכשיר את עובדיה , כל אחד בהתאם לתפקיד אליו גויס.

האם יש הגבלת גילאים ?

תשובה: אנו מגייסים עובדים/ות החל מגיל 18 וללא הגבלת גיל.

האם יש הסעות למקום העבודה?

תשובה: הגעה למקום העבודה בתחבורה ציבורית. למסיימי משמרת ב23.00 ומאוחר יותר יסופקו הסעות חזרה הביתה, ולנציגים שעובדים בשבת- יסופקו הסעות איסוף מהבית וחזרה.

האם עובדים בשבת?

תשובה: המוקדים היחידים שפתוחים בשבתות- מוקד שירות לקוחות / תמיכה טכנית, אין חובה לעבוד בשבת.

מה תנאי ההעסקה?

תשובה: תנאי ההעסקה משתנים ממוקד למוקד, בדרך כלל מדובר בשכר בסיס בתוספת של תמריצים שונים, תלוי בסוג המוקד.

האם יש תנאים סוציאליים?

תשובה: כל התנאים הסוציאליים משולמים על פי חוק (נסיעות, הבראה, ימי חופשה, מחלה, פנסיה וכו').

מה היתרון של יש לי תקשורת על פני חברות תקשורת דומות?

תשובה: חברת יש לי תקשורת היא החברה הגדולה בצפון, (כ300 עובדים), ותיקה ויציבה, ומציעה סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת, לצד אוירה משפחתית, תומכת וחמימה. מעבר לתנאי עבודה מצוינים, אנו דואגים לרווחת העובד, (ימי גיבוש, תחרויות נושאות פרסים, מתנות בחגים , ימי הולדת ועוד).

יש לך שאלה נוספת? שאל אותנו!

השארת הודעה מהירה
מלא את הפרטים:
דילוג לתוכן